Objectif : Par la mise en œuvre d’un plan stratégique par la Commission Régionale Féminine, la LRTri souhaite développer un programme d’actions visant à inciter les femmes à prendre des responsabilités (dirigeante, arbitre, éducatrice) au sein des différentes structures fédérales, à amener de nouvelles pratiquantes vers les disciplines enchaînées, à s’inscrire dans une dynamique de mixité des pratiques et de lutte contre les stéréotypes.
Sensibiliser les acteurs fédéraux aux intérêts de la mixité et de la lutte contre les stéréotypes
- Coordonner et animer un réseau de référents féminins et les appuyer dans leurs démarches locales (CD, clubs).
- Sensibiliser l’ensemble des personnes occupant des postes à responsabilités au sein de la Ligue.
- Former les diplômé(e)s d’Etat et fédéraux en réalisant une prévention contre les stéréotypes.
Favoriser et encourager l’investissement des femmes dans le triathlon
- Engager une communication ciblée à destination des féminines
- Accompagner les femmes vers des postes à responsabilité (dirigeantes, entraîneures,..)
Encourager et favoriser la découverte des disciplines, fidéliser les licenciées, résorber les inégalités d’accès à la pratique
- Assurer la promotion du dispositif Opération « Rentrez Triathlon »
- Développer les créneaux “Famille” et l’offre de pratique loisir en visant spécifiquement le public féminin
- Promouvoir les épreuves à Label Triathlon Féminin
Proposer une pratique compétitive équitable des plus jeunes jusqu’au Haut-Niveau
- Développer des compétences identiques chez les filles et les garçons au travers de l’EFT
- Respecter un principe d’équité entre les femmes et les hommes